大垣市雇用戦略指針について

　働く意欲のある市民が、その能力を生かして、安心して働くことのできる社会を実現するとともに、市内の産業を支える人材の確保・育成を図り、広域連携による地元企業への就職支援や、女性の職業生活における活躍の推進等を強化するため、平成24年3月に策定した「大垣市雇用戦略指針」を改定しました。

⑴　計画期間　平成29年度～平成33年度（5年間）

⑵　基本理念　誰もが安心して働けるまちづくり

⑶　基本方針

　(1)　安心して働ける環境の整備

　(2)　産業活性化と連動した働く場の創出

　(3)　多様な人材・機会の創出

　(4)　働く意欲の醸成・雇用支援

　(5)　勤労者福祉の充実（広域化）

⑷　地域雇用の推進施策

　(1)　新たな雇用機会の創出

　(2)　産業人材の育成

　(3)　多様な働き方の支援

　(4)　就労困難者の雇用の促進

平成29年3月31日